KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ
Değerli Çalışan Adayı,
İşbu aydınlatma metni, veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden Molu Grafik Tasarım ve Yapım Ltd. Şti. tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) 10. maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ çerçevesinde, kişisel verilerinizin işlenme amaçları, hukuki nedenleri, toplanma yöntemi, kimlere aktarılabileceği ve KVKK kapsamındaki haklarınız konularına ilişkin olarak sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
Bilgi Paylaşımı Hakkında Uyarı
Bize gönderdiğiniz özgeçmişlerinizde veya bize ulaşmanıza aracı olan internet sitelerinde belirttiğiniz bilgiler üzerinde mutlak bir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bilmemizi istemediğiniz kişisel verilerinizi ve özel nitelikli kişisel verilerinizi Şirketimizle paylaşmamanızı tavsiye ederiz.
Hangi Kişisel Verilerinizi İşliyoruz?
Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve yeriniz, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, uyruk bilginiz
E-posta adresiniz, adresiniz, cep telefon numaranız
Özgeçmişte yer vermeniz halinde sağlığınıza ilişkin bilgileriniz (ör. engellilik durumu)
Öğrenim durumunuz, sertifika ve diploma bilgileriniz, uzmanlık bilginiz, yabancı dil bilgileriniz, yetenekleriniz, katıldığınız seminer ve kurs bilgileri, bilgisayar bilginiz, sınav sonucu bilginiz
İş tecrübelerinize ilişkin bilgiler (ör. daha önce çalıştığınız sektörler, firmalar, pozisyonunuz, sorumluluklarınız, aldığınız ücret)
Fotoğrafınız
Sürücü belgesi bilgileriniz
Hobileriniz
Maaş beklentiniz
Askerlik durumu bilginiz
Referans bilgileriniz (referans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, iletişim bilgileri)
Özgeçmişinize kendi iradenizle eklediğiniz diğer bilgiler
Bu veriler KVKK’ya uygun olarak işlenmektedir.
Verilerin Saklama Süresi
İş başvurunuzun onaylanmaması halinde 1 yıla kadar, onaylanması halinde ise işyerinden ayrılmanızdan itibaren 10 yıla kadar Şirketimiz nezdinde saklanabilecektir.
Kişisel Verilerinizi Hangi Amaçlarla İşliyoruz?
İş başvuru sürecinizi yönetmek
Sizinle iletişim kurmak
Pozisyon için yeterli donanıma sahip olup olmadığınızı tespit etmek
Referans görüşmeleri yapmak
Pozisyon, ücret beklentisi ve işe başlama tarihini belirlemek
Şirket araçlarının kullanım uygunluğunu tespit etmek
Yaş uygunluğunu kontrol etmek ve ilgili yönetmeliklere uyum sağlamak
Mülakat sürecinde sizi tanıyabilmek
İşe kabul edilmeniz halinde özlük dosyasını hazırlamak
İş sözleşmesi süresince çalışmayı engelleyecek durumları tespit etmek
Kişisel Verilerinizi Hangi Yöntemle ve Hukuki Sebeplerle İşliyoruz?
Verileriniz, açık rızanıza bağlı olarak KVKK’nın 5. maddesinde yer alan:
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması
Meşru menfaatler için veri işlenmesinin zorunlu olması
Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan ilgili olması
hukuki sebeplerine dayanarak otomatik yollarla (internet üzerinden) veya otomatik olmayan yollarla (telefon, fiziki belgeler) işlenmektedir.
Kişisel Verilerinizi Kimlere Aktarıyoruz?
Kişisel verileriniz, hukuki uyuşmazlıkların giderilmesi veya ilgili mevzuat gereği talep halinde adli makamlar veya ilgili kolluk kuvvetlerine aktarılabilecektir.
Haklarınız ve Başvuru Yöntemi
KVKK’nın 11. maddesi kapsamındaki haklarınızı kullanmak için:
🌐 www.moluville.com adresinde yer alan başvuru formunu doldurabilir veya
📧 [email protected] adresine e-posta gönderebilirsiniz.